MILANO – Esselunga Spa, la nota società della grande distribuzione fondata da Bernardo Caprotti, è da sempre attenta al tema del welfare aziendale. A riguardo, già da alcuni anni ha attivato forme di integrazione della normale retribuzione. Da aprile 2017, ad esempio, è stata introdotta la possibilità di tramutare il premio di produzione in servizi di welfare.
Coimbra M.A.1, Moreira A. 1, Passos C.P.1, Simões J.1, Nunes F.M.2, Domingues M.R.1 1QOPNA, Department of Chemistry, University of Aveiro, Aveiro, Portugal. 2UTAD, Department...
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