ASSAGO (Milano) – Si è tenuta ieri la premiazione dei progetti finalisti presentati
dai partecipanti al programma Lean Startup Program di Nestlé, promosso in collaborazione con il pre-acceleratore di startup Peekaboo, con l’obiettivo di offrire un
supporto concreto all’imprenditoria giovanile in questo momento difficile. I vincitori avranno a disposizione 10.000 € da investire nella propria startup o idea innovativa.
Lean Startup Program: l’iniziativa, avviata a metà settembre
Dopo la selezione tra oltre 200 idee imprenditoriali che hanno risposto alla chiamata di Nestlé, si è svolta lungo un percorso di oltre tre mesi in cui i giovani imprenditori hanno acquisito gli strumenti e le competenze per lavorare in chiave digitale e tecnologica. 15 i progetti innovativi presentati nella fase finale del programma e legati a tre aree di sviluppo particolarmente importanti per l’azienda: personalizzazione dei prodotti, educazione alimentare e innovazione del processo di recruiting.
La giuria ha decretato come vincitori delle tre categorie:
– Personalizzazione esperienza d’acquisto: team Astra – composto dai 18enni
Emanuele Sacco, Pietro Cappellini, Luigi Masini e dal 17enne Ludovico Fiorella – 4
ragazzi giovanissimi che si sono conosciuti alle scuole superiori e partecipano regolarmente a Hackathon e percorsi di innovazione
– Bambini e sana alimentazione: team Ally, composto dai 25enni Giulia Diletta
Necci e Matteo Calvaresi. Giulia è una nutrizionista con una laurea ottenuta al
Campus Biomedico di Roma e attualmente collabora come responsabile scientifica
di una startup di integratori, mentre Matteo è un programmatore con la passione per
l’innovazione e la tecnologia
– Ricerca e selezione di talenti: team Steps – composto dai 25enni Matteo Trovò,
Anton Morale, Nicolò Caruzzo – che, nonostante la giovane età dei suoi membri, ha
già dato vita un anno fa a una startup di Employer Branding per permettere alle
aziende di creare vivai di giovani talenti
Nel progetto Nestlé Lean Startup Program sono stati coinvolti 52 ragazzi
E 6 mentor di Nestlé, 8 mentor di Peekaboo e sono state erogate oltre 70 ore di formazione. Grazie a questa iniziativa, Nestlé ha dato la possibilità ai giovani imprenditori di confrontarsi con i manager di una grande realtà multinazionale e di presentare le loro proposte innovative, che l’azienda valuterà per un’eventuale collaborazione.
“Da sempre noi di Nestlé investiamo nelle giovani generazioni e spingiamo i ragazzi a
credere nei loro progetti, ma mai come in questa situazione particolarmente complessa
siamo ancora più motivati a fornire un supporto concreto all’imprenditoria giovanile.
Attraverso il Nestlé Lean Startup Program abbiamo voluto offrire una formazione dedicata
per il loro futuro imprenditoriale e siamo grati a tutti i team per aver contribuito ad
accelerare l’innovazione all’interno della nostra azienda” – ha commentato Giacomo
Piantoni, direttore risorse umane del Gruppo Nestlé in Italia – “Siamo convinti che i
giovani siano in grado di portare idee di grandissimo valore e il difficile contesto ci ha
spinto a lavorare con ancor più motivazione per dar loro le giuste opportunità di
formazione e di inserimento professionale. In questa prospettiva si inserisce il nostro
impegno, annunciato lo scorso novembre all’interno del programma Nestlé Needs YOUth,
a offrire 1450 assunzioni dirette e 1400 stage in Italia entro il 2025 e di proseguire con i
programmi di collaborazione con startup e giovani imprenditori”.
Gruppo Nestlé
Il Gruppo Nestlé, presente in 187 Paesi con più di 2000 marche tra globali e locali, è l’azienda alimentare leader nel mondo, attiva dal 1866 per la produzione e distribuzione di prodotti per la Nutrizione, la Salute e il Benessere delle persone. Good food, Good life è la nostra firma e il nostro mondo.
Da più di 100 anni presente in Italia, Nestlé si impegna ogni giorno con azioni concrete ad esprimere con i propri prodotti e le marche tutto il buono dell’alimentazione. Crediamo che una buona alimentazione migliori la vita. Il buon cibo nutre, il buon cibo delizia i nostri sensi e soprattutto ci unisce. Permette ai bambini di diventare grandi in salute, agli animali da compagnia di crescere sani e felici e a tutti di godere una vita piena. Il cibo è davvero buono anche quando rispetta il pianeta e protegge le sue risorse per le generazioni future.
Diverse sono le iniziative promosse da Nestlé a supporto della Creazione di Valore
Condiviso; tra queste, un importante impegno è Nestlé Needs YOUth, che ha l’obiettivo di aiutare 10 milioni di giovani ad avere accesso ad opportunità lavorative entro il 2030 e in Italia si concretizza con progetti come Nestlé Startup Program, che fornisce ai giovani competenze e aiuti per creare una propria startup.
Il Gruppo Nestlé opera in Italia con Nestlé Italiana, Sanpellegrino, Purina, Nespresso, Nestlé Nutrition e Nestlé Health Science, Nestlé Professional e CPW. Queste realtà assieme impiegano circa 4.700 dipendenti in 10 stabilimenti (oltre alla sede centrale di Assago), raggiungendo nel 2019 un fatturato totale di circa 1,6 miliardi di euro. In Italia, nel 2018, Nestlé ha prodotto un valore condiviso di 3.649 milioni di euro, pari allo 0,2% del PIL.
Priorità per il Gruppo in Italia è la valorizzazione del gusto e delle tradizioni italiane nel nostro Paese e nel mondo, anche attraverso una filiera che comprende il 74% di fornitori italiani.
