MILANO – L’utilizzo della tecnologia per superare la lontananza e mantenere vive le collaborazioni tra università e mondo del lavoro nonostante il distanziamento sociale richiesto dall’emergenza sanitaria in corso. È terminato nei giorni scorsi con una “virtual presentation” il primo Project Work post-universitario di Gruppo Cimbali. Leader nella progettazione e produzione di macchine professionali per caffè, realizzato in collaborazione con il Master in International Marketing & Sales Communication dell’Università Iulm di Milano diretto dalla Prof.ssa Daniela Corsaro e dal Prof. Luca Pellegrini.
Gruppo Cimbali porta avanti la formazione in modalità virtuale
Attraverso una sessione di lavoro online gli studenti del Master hanno potuto
presentare alla Direzione Marketing e Comunicazione di Gruppo Cimbali i propri lavori,
cinque progetti di comunicazione dedicati al nuovo Experience Center “Technology
Heart Human Mind Lab”, uno spazio esperienziale allestito all’interno dell’Hangar 100
del Mumac– Museo della macchina per caffè di Gruppo Cimbali che unisce
invenzione e tecnologia, design e sensi per raccontare il brand La Cimbali attraverso le
sue eccellenze: leadership tecnologica, costante spinta all’innovazione, capacità di
soddisfare tutte le esigenze dei mercati internazionali.
La presentazione online degli elaborati, tutti di alta qualità, è il punto di arrivo di un
progetto formativo avviato a inizio anno con la visita degli studenti alla sede del Gruppo
e, in particolare, al Mumac e al nuovo Lab La Cimbali.
Il Project Work rientra tra le numerose collaborazioni di Gruppo Cimbali con importanti
atenei italiani e internazionali tra cui, oltre a Iulm, il Politecnico di Milano, il Politecnico
di Torino, l’Università Bocconi, l’Università Cattolica, l’Università di Milano Bicocca e
l’Università di Pavia.
Le partnership con il mondo universitario, coordinate dalla funzione Human Resources di Gruppo, si sostanziano in varie forme
Dalla partecipazione a momenti di incontro con gli studenti durante lezioni, Master e in occasione di Career Day, alla promozione di attività di project work che permettono agli studenti di confrontarsi direttamente con tematiche aziendali. Tali attività si sono concretizzate nell’ultimo triennio con l’attivazione di 20 stage di cui 10 trasformati in assunzioni dirette o apprendistati. Adimostrazione dell’attenzione d Gruppo Cimbali per consentire ai giovani laureandi o laureati di poter intraprendere un cammino professionale all’interno dell’azienda.
Da segnalare, infine, le numerose le visite in azienda e al Mumacda parte di università straniere fra cui Texas A&M University, Fairleigh Dickinson University; Rotman School of Business di Toronto e Florida International University.
Approfondimenti sulle collaborazioni tra Gruppo Cimbali e mondo universitario su
mumac.it
