MILANO – Le due società hanno siglato un accordo per garantire la continuità lavorativa dei dipendenti di Camst Group in servizio nelle mense scolastiche chiuse durante il periodo estivo. Ai dipendenti del gruppo verrà data la possibilità di lavorare nei punti vendita Autogrill. Il progetto parte da Bologna ma si pensa di estenderlo anche in altre regioni italiane. Leggiamo di seguito l’articolo di Cristina Casadei per il Sole 24 Ore.
Autogrill e Camst uniscono le forze
Non si trovano trovano camerieri e cuochi? Anche quest’anno, con l’arrivo della stagione estiva ritorna il problema della carenza di profili legati al turismo e per risolverlo la società Autogrill e il gruppo Camst hanno scelto di sperimentare una nuova soluzione.
Le due società, la prima specializzata nei servizi di ristorazione per chi viaggia, la seconda nella ristorazione nelle scuole, nelle aziende, negli ospedali, nelle fiere, nei centri commerciali e nelle città, hanno trovato un accordo per garantire la continuità occupazionale ai lavoratori di Camst group in servizio nelle mense scolastiche che durante il periodo estivo sono chiuse.
Ai dipendenti di Camst Group verrà data la possibilità di continuare a lavorare supportando i punti vendita Autogrill per la stagione estiva: il progetto parte da Bologna per i punti vendita di Cantagallo e Sillaro, ma l’obiettivo è di estenderlo anche ad altre regioni italiane.
Come spiega Gabriele Belsito, Hr director Europe-Italy di Autogrill, “Nel complesso scenario delle attività di recruiting, è importante sviluppare e adottare soluzioni in grado di favorire i processi di ricerca e selezione del personale”.
La collaborazione con Camst Group si inserisce proprio in questo ambito, “Per generare continuità occupazionale e opportunità di accrescere le competenze attraverso lo scambio e la condivisione di esperienza e professionalità” aggiunge Gabriele Cariani, Hr director di Camst Group.
“Abbiamo voluto dare una soluzione all’esigenza di continuità lavorativa a tante nostre lavoratrici e lavoratori che operano nei servizi scolastici.”
“I lavoratori, che saranno assunti con un contratto stagionale da giugno/luglio a fine agosto, potranno ampliare le proprie competenze nell’ambito non solo della preparazione di piatti gourmet ma anche nel servizio ai clienti dei punti vendita”.
